Bien conseillé dans le travail quotidien.

Nous apportons notre soutien aux employeurs et aux pouvoirs publics dans toutes les questions relatives au droit du travail.

Vous avez besoin d’aide pour un contrat de travail?

Nous vous conseillons dans la rédaction de votre contrat de travail ou de votre règlement du personnel. Nous concevons pour vous une réglementation adaptée en matière de salaire et de bonus, d’heures supplémentaires, de délais de résiliation et de prohibition de concurrence et mettons en œuvre vos idées en conséquence. 

Rencontrez-vous des problèmes dans le cadre d’un licenciement?

Nous vous expliquons la situation juridique et vérifions si une période de protection[AH1] [2]  a expiré ou si un licenciement sans préavis est possible. Nous vous aidons à formuler et à prononcer le licenciement ainsi qu’à le motiver. Nous vous aidons à régler à l’amiable les conséquences du licenciement [AH3] [4] dans le cadre d’un accord de résiliation et vous représentons en cas de litige devant le tribunal des prud’hommes.

Vous avez des questions sur une convention collective de travail?

Nous vous conseillons dans tous les domaines du droit collectif du travail, que cela concerne le champ d’application d’une CCT, qu’il s’agisse d’une contestation des droits en découlant ou que vous ayez besoin de soutien lors de la négociation d’une CCT.

Vous avez besoin d’aide concernant un détachement ou la loi sur le travail?

Si votre société sœur à l’étranger détache des collaborateurs en Suisse, nous vous aidons à respecter les prescriptions correspondantes. De même, nous vous soutenons pour toutes les questions relatives aux durées maximales de travail et à la sécurité au travail. Nous vous accompagnons et vous représentons dans les procédures devant les autorités et les tribunaux.

Êtes-vous soumis au droit du personnel public ?

Nous vous soutenons en tant que collectivité publique ou établissement de droit public dans tous les domaines du droit du personnel public. Nous vous conseillons sur les questions de recrutement, d’évaluation des collaborateurs, de protection des données et de licenciement et vous représentons en cas de litige devant les autorités et les tribunaux.

Vos contacts

Publications

Entscheidbesprechung: BGer 4A_383/2022, Regressprivileg des Arbeitgebers

AJP 2024

Seite 162-165

Michael Hochstrasser /
Daniel Maritz

Konkurrenzverbot im Arbeitsvertrag

Zürcher Wirtschaft 10. November 2016

Dorothee Auwärter
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Ratgeber Recht: Ausbildungskosten von Arbeitnehmern: Wer zahlt?

Zürcher Wirtschaft, 11/2008

Seite 20-21

Daniel Maritz /
Heinrich Hempel
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Articles

15.05.2024

Mobbing am Arbeitsplatz: Pflichten und Handlungsspielräume der Arbeitgeberin

Mobbing am Arbeitsplatz ist ein Thema, das Gerichte, die Fachwelt und die Allgemeinheit regelmässig beschäftigt. In arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen ist der Mobbing-Vorwurf schnell zur Hand. Wo es tatsächlich zu Mobbing kommt, stellt dies für die betroffenen Arbeitnehmenden häufig eine starke…

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13.09.2021

Juristische Weiterbildungsveranstaltung am 16. November 2021 « Schöne neue Arbeitswelt »

Am Dienstag, 16. November 2021, führen Schiller Rechtsanwälte zum siebten Mal ihre Weiterbildungsveranstaltung für Unternehmen und Unternehmer durch. Thema des diesjährigen Seminars sind verschiedene Fragen in der neuen Arbeitswelt. Von 17.00 bis 18.30 Uhr referieren Dorothee Auwärter, Michael Hochs…

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27.11.2020

Newsletter zum Homeoffice und Datenschutz

Schiller Rechtsanwälte hat Newsletter zu den Themen Homeoffice und Datenschutz verfasst. Im Newsletter betreffend Homeoffice werden einige wichtige Fragen erläutert, die sich im Zusammenhang mit der Arbeit im Homeoffice ergeben. Der Newsletter zum Datenschutz erläutert die wichti…

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